UCI Lab.は、2017年に自分達のありたい姿を対話を通じて見える化した「envision」を策定し、その中で、チームに必要な役割を「まとめる人」「共感する人」「絵で話す人」「支える人」としました。
「まとめる人」

渡辺隆史
WATANABE Takashi
国際関係学部卒業後、マーケティングプランナー/リサーチャーとしてキャリアをスタート。社会人大学院での学びや縁をきっかけにメーカーの新事業開発の⽀援を開始し、2012年社内起業としてUCI Lab.を立ち上げ。ラボでは司令塔的役割を担う。プロジェクトの引き出しを増やすために、不思議なアンテナを張り巡らせて、人類学や演劇など、様々な分野に越境し公私混同で独学・交流し仕事にしてしまう。多彩な方々との実践に巻き込む/巻き込まれることを通じて、ラボを学び続ける組織にしています。
著書として『地道に取り組むイノベーション』(共編著、ナカニシヤ出版)。
経営修⼠(専⾨職)、 事業構想⼤学院⼤学⾮常勤講師
「共感する人」

大石瑶子
OISHI Yoko
チーム内では共感リサーチャーとして主に生活者理解(定性調査など)を担当。人の心理やコミュニケーションに強い関心があり、大学ではエスノメソドロジー(相互行為論)を専攻、その後NLPやワークショップデザイナーの資格を取得。学生時代は年間100本以上の映画を鑑賞、現在は2日に1冊ペースで小説を読む物語好き。インタビューも相手の環境や価値観、経験があらわれる物語として興味深く読み解いています。
全米・日本NLP協会認定マスタープラクティショナー、LABプロファイルプラクティショナー、ワークショップデザイナー
「支える人」

松浦はるか
MATSUURA Haruka
UCI Lab.のバックオフィス責任者としてチームが円滑に業務を遂行できるようサポート。前職は複数のメーカーでのマーケティング、コンサルティングファームでのリサーチなど。チームを支えることに適性や喜びを感じ、2017年からUCI Lab.の一員に。持続可能で働きやすい環境づくりを大切にしています。
